Als een werknemer na herstel opnieuw uitvalt, ontstaat dan een nieuwe loondoorbetalingsplicht?

Wanneer twee ziekte periodes elkaar binnen vier weken opvolgen, dan tellen deze als één ziekteperiode. In dat geval worden deze ziekteperiodes ook samengeteld voor de berekening van de periode van de wettelijke verplichting tot loondoorbetaling (104 weken).

Is een werknemer vier weken of langer volledig hersteld geweest, dan mag je de ziekteperiodes niet bij elkaar optellen. In dat geval begint bij een nieuwe ziekmelding ook een nieuwe loondoorbetalingsplicht van 104 weken.

Vragen neem contact op met een van onze casemanagers