HR opgelet wijziging van SLIM-regeling 2025

Voor HR en ondernemers goed om te weten. De SLIM-regeling voor leren en ontwikkelen in het mkb wordt met nog eens vijf jaar verlengd tot 2030. Er wordt wel flink op de regeling bezuinigd: voor de periode 2025-2027 daalt het budget van € 111,7 miljoen naar € 86,7 miljoen euro.

De SLIM-regeling is een subsidie voor activiteiten gericht op leren en ontwikkelen, om een leerrijke werkomgeving in het mkb te stimuleren. De subsidie kan worden aangevraagd door individuele mkb-ondernemingen of door samenwerkingsverbanden tussen ten minste twee mkb-ondernemingen.

Wijziging van SLIM-regeling

Inmiddels heeft minister van SZW de Regeling tot verlenging en wijziging van de SLIM-regeling aangeboden aan de Tweede Kamer. Uit de publicatie blijken de volgende wijzigingen:

• Percentage subsidie: Uiteindelijk is besloten om het subsidiepercentage voor SLIM-activiteiten te verlagen naar 60% voor kleine mkb-ondernemingen. Dit percentage geldt voor alle soorten bedrijven en dekt alleen de subsidiabele kosten, niet de externe kosten, directe loonkosten of kosten voor de accountantsverklaring. Dit zal een impact hebben op kleine ondernemingen, maar toch is gekozen voor een bredere beschikbaarheid van de SLIM-subsidie als prioriteit.
• Administratieve lasten verminderen: Het kabinet wil verder de administratieve lasten verlichten. Dat wordt bereikt door subsidie tot € 25.000 voortaan ambtshalve vast te stellen, zodat de aanvrager niet achteraf een vaststellingsverzoek hoeft in te dienen. Ook is een evaluatieverslag niet meer verplicht wanneer een subsidie onder de € 25.000 wordt aangevraagd.
• Voorschotverlening: Bij subsidies tot € 25.000 wordt normaal gesproken het hele bedrag meteen als voorschot gegeven. Omdat er bij de SLIM-regeling risico’s bestaan op misbruik van het geld, is besloten om bij subsidies aan individuele mkb-bedrijven een andere aanpak te volgen. Voor deze subsidies wordt nu de helft van het bedrag vooruitbetaald, en de andere helft volgt na afloop en controle van het project.
• Samenwerkingsverbanden: Vanaf 2025 kunnen samenwerkingsverbanden de subsidie alleen nog gebruiken voor ondersteuning en begeleiding bij het opzetten van een methode die werknemers helpt zich te blijven ontwikkelen (L&O-methode). De mogelijkheid vervalt om de subsidie te gebruiken voor het beoordelen van de organisatie om een passend opleidings- of ontwikkelplan op te stellen.
• Niet meer voor praktijkleerplaats: Als werkgever kun je daarnaast geen subsidie meer aanvragen voor een praktijkleerplaats voor een (gedeeltelijke) beroepsopleiding in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf via de SLIM-regeling. Deze subsidie is nu ook aan te vragen via de ‘Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg’ en bedraagt maximaal € 2.700.
• Niet voor eigen gewin: In de SLIM-regeling staat nu duidelijk dat activiteiten geen subsidie krijgen als ze alleen zijn bedoeld voor de bestuurders of eigenaren van een bedrijf. De subsidie is namelijk bedoeld om leren te stimuleren in bedrijven met meerdere werknemers. De ondernemer mag wel meedoen aan de gesubsidieerde activiteiten, zolang ook andere medewerkers meedoen.
• Financieel verslag en voorschrift controle: Bij subsidies van € 125.000 of meer moet de aanvrager een financieel verslag en een controleverklaring van een accountant indienen. De kosten voor deze verklaring kunnen nu worden vergoed via de SLIM-regeling, met een vast bedrag van € 3.000. Er is ook een hardheidsclausule toegevoegd om oplossingen te bieden voor onevenredige situaties voor aanvragers. Bovendien blijft een groot deel van de oude SLIM-regeling van toepassing op bestaande aanvragen, vooral voor veranderingen in 2025.
• Uitstel: De SLIM-regeling biedt nu de mogelijkheid om uitstel aan te vragen. De minister kan toestemming geven om het project ook na de maximale looptijd af te ronden.
• Loting: De regels voor de loting zijn aangepast: per aanvrager doet nog maar één vergelijkbare aanvraag mee. Zo krijgt iedereen een eerlijke kans op de SLIM-subsidie.

Startdatum

De wijziging van de SLIM-regeling treedt direct in werking op de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst, om te regelen dat de subsidies beschikbaar blijven totdat de regeling op 1 januari 2025 afloopt.

Vragen

Neem vrijblijven contact met ons op