Lever jij een bijdrage aan de leefbaarheid in Midden Nederland? Voor een frisse blik op ons werk zijn we voor de afdeling Integraal Toezicht en Handhaving (ITH) op zoek naar een: Tactisch informatieanalist voor 24-36 uur per week ... Lees meer!

Lever jij een bijdrage aan de leefbaarheid in Midden Nederland? Voor een nieuwe verfrissende blik zijn we voor de afdeling Integraal Toezicht en Handhaving (ITH) op zoek naar een: Enthousiaste Clustercoördinator met lef voor 32 tot 36 uur ... Lees meer!

Lever jij een bijdrage aan de leefbaarheid in Midden Nederland? Voor een frisse blik op ons werk zijn we voor de afdeling Integraal Toezicht en Handhaving (ITH) op zoek naar een: Informatiemakelaar voor 32 - 36 uur per ... Lees meer!

Een werkgever kan voor oproepwerk verschillende contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract. Deze laatste twee vallen onder de WAB-regels voor de oproepovereenkomst. Sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ... Lees meer!

Sinds 1931 houdt A.P.Schalken Nachtveiligheidsdienst zich actief bezig met het beveiligingsvak in al zijn facetten. Tot onze nog altijd groeiende klantenkring behoren onder meer lokale en regionale bedrijven, onderwijsinstellingen en particuliere objecten. Deze groei bevestigt ... Lees meer!

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb. Daarnaast komt € 1,2 miljoen beschikbaar voor hetzelfde doel ... Lees meer!

Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan die meer dan 2 jaar ziek is. Compensatieregeling voorkomt extra kosten werkgever Een werkgever moet loon doorbetalen aan een zieke werknemer. Als ... Lees meer!

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de Handreiking contracting, uitzending en payrolling gepubliceerd. Dit document helpt organisaties om een onderscheid te maken tussen contracting en het ter beschikking stellen van arbeidskrachten, zoals ... Lees meer!

Hoogte transitievergoeding De hoogte van de transitievergoeding als u wordt ontslagen wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: uw maandsalaris en het aantal dienstjaren. De vergoeding is per 1 januari 2020  maximaal € 83.000 bruto. Als ... Lees meer!

Wegens uitbreiding van onze activiteiten zijn wij op zoek naar een enthousiaste casemanager verzuim, die graag wil bijdragen aan de gezonde bedrijfsvoering van onze MKB-klanten. Als Casemanager verzuim werk je in een team van collega ... Lees meer!