In de huidige situatie betaalt een werkgever bij ontslag een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst twee jaar of langer heeft geduurd en als de overeenkomst op initiatief van de werkgever eindigt. Verder geldt voor de berekening [...]
Per 1 januari 2020 gaan naar verwachting de nieuwe regels voor ontslag en de berekening van de transitievergoeding in. Zorgen deze regels uit het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) ervoor dat het voor werkgevers verstandig [...]
All4people ondersteunt en adviseert Vissers Waalwijk, de totaalinstallateur voor zakelijk én particuliere klanten in de Langstraat, rondom het thema Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers. Hierbij gaat het over bewustwording, veilig en langer door werken. Met behulp van [...]
Vanaf 5 mei 2019 hebben wij een nieuwe website. Met dank aan Bart Oliekan van be-velopment.nl voor het prachtige resultaat
Het personeelsdossier: hoofdpijndossier? Welnee, houd je aan de regels en zorg ervoor dat het dossier van je werknemer up-to-date is. Stap in ieder geval niet in deze vijf valkuilen. 1. Geen gespreksverslag Zit het functioneringsgesprek [...]
Per 1 juli 2019 vervallen de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2018 hebben opgebouwd. Werkgevers doen er dus goed aan werknemers op tijd te wijzen op het vervallen van hun vakantiedagen. Sinds 2012 geldt dat [...]
De wet en de regeling betreffen de compensatie van de transitievergoeding die werkgevers vanaf 1 april 2020 kunnen aanvragen als zij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer ontslaan of hebben ontslaan vanaf 1 juli 2015. Termijnen In [...]
