Op 1 januari 2020 gaat de WAB in. De meeste wijzigingen uit die wet zijn dan ook meteen van kracht. Hoe zorg je dat jouw bedrijf klaar is voor de WAB en dat je alles [...]

Renova Waalwijk is per direct op zoek naar een enthousiaste: Medewerker financiële administratie (m/v) voor 40 uur per week Functieomschrijving: Heb jij geen zin om je te vervelen op een dag en vind je het fijn [...]

Vanaf 1 juli 2019 hebben alle medewerkers van 21 jaar en ouder recht op het wettelijk minimumloon. De overheid verlaagt hiermee opnieuw de startleeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen. Het minimumloon voor 21-jarigen is [...]

Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen straks een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling aanvragen. Zij kunnen dat inzetten om bijvoorbeeld een mbo-diploma te halen, maar ook om een sector-erkend certificaat te halen of om een [...]

Wij Zorgplicht Advocaten is een jong advocatenkantoor gevestigd in de regio Tilburg / Breda en is een litigation boutique advocatenkantoor, gespecialiseerd in de beslechting van complexe geschillen met (met name) dienstverleners zoals accountants, notarissen en [...]

Wij Financieel Recht Advocaten is een jong advocatenkantoor gevestigd in de regio Tilburg/ Breda en is een litigation boutique advocatenkantoor, gespecialiseerd in de beslechting van complexe geschillen met (met name) financiële dienstverleners. Wij treden vanuit [...]

Ben jij die enthousiaste, ervaren, advocaat die zich graag verder wil ontwikkelen en mee wil bouwen aan ons kantoor, dan biedt Silver Advocaten jou die mogelijkheid. Bij ons heb je veel vrijheid, krijg je alle [...]

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De wet treedt definitief op 1 januari 2020 in werking. Dit betekent dat uw organisatie vanaf die datum te maken krijgt met nieuwe [...]

In de huidige situatie betaalt een werkgever bij ontslag een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst twee jaar of langer heeft geduurd en als de overeenkomst op initiatief van de werkgever eindigt. Verder geldt voor de berekening [...]

Per 1 januari 2020 gaan naar verwachting de nieuwe regels voor ontslag en de berekening van de transitievergoeding in. Zorgen deze regels uit het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) ervoor dat het voor werkgevers verstandig [...]