Organisaties die de geconfronteerd worden met een omzetverlies van minstens 20 procent op concernniveau, kunnen een aanvraag indienen voor tegemoetkoming in de loonkosten. Werknemers moeten dan wel in dienst blijven en krijgen het volledige salaris ... Lees meer!
Het kabinet neemt een aantal maatregelen om ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) is één van die maatregelen. Wat houdt de nieuwe Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging ten behoeve van ... Lees meer!
Naar aanleiding van de aangescherpte maatregelen om verdere verspreiding van het coronavirus af te remmen, passen wij onze dienstverlening rondom verzuimbegeleiding aan. Dit geldt vooralsnog tot en met 6 april 2020. De spreekuren voeren we ... Lees meer!
Het kabinet heeft vandaag besloten om vanwege het coronavirus uitzonderlijke economische maatregelen te nemen. Doel is om naast onze gezondheid ook onze banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp’ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven ... Lees meer!
Het ziekteverzuim onder werknemers is in 2019 gestegen van 3,8 naar 4,4 procent. De zorg kent met 5,7 procent. Maar ook bij waterbedrijven en afvalbeheer en bij de overheid is het ziekteverzuim hoog. Dit meldt ... Lees meer!
Hoe kan ik werktijdverkorting en een WW-uitkering voor mijn personeel aanvragen? In bijzondere situaties kunt u uw personeel korter laten werken. Bijvoorbeeld na een brand, overstroming of uitbraak van een epidemie. Zoals een uitbraak van ... Lees meer!
In Nederland moeten we elkaars handen niet meer schudden zolang het Coronavirus COVID-19 actief is. Dat is een oproep die premier Rutte gisteravond deed op advies van de Ministeriële Commissie Crisisbeheersing. Het kabinet doet ook ... Lees meer!
Norm voor transparante en eerlijke werving De sollicitatiecode van de vereniging van personeelsprofessionals (NVP) wil ‘een norm bieden voor een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure’. Daarmee biedt de NVP-Sollicitatiecode nog steeds houvast aan sollicitanten en ... Lees meer!
Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers een aanvraag indienen bij UWV voor een compensatie van transitievergoedingen die zij hebben betaald bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Voor de aanvraag zijn diverse documenten nodig. De aanvraag compensatie ... Lees meer!
Een van mijn medewerkers komt terug van vakantie uit een gebied waar besmettingen zijn. Kan ik hem de toegang tot het werk weigeren? Als uw medewerker geen ziekteverschijnselen heeft, is er geen reden om hem ... Lees meer!
