Hoe werkt onze unieke begeleiding?

Wat ons uniek maakt is onze persoonlijke aanpak. Onze coaches zijn allemaal zeer ervaren en stellen het traject op maat samen. We brengen de vaardigheden, achtergrond en beperkingen in kaart en kijken naar wat wel kan in plaats van wat niet. Daarnaast maken wij gebruik van ons netwerk zodat onze persoonlijke aanpak ervoor zorgt dat vele tweede spoortrajecten resulteren in passend nieuw werk.

Wat zijn de kosten voor een 2e spoor re-integratietraject?

Bovenstaande begeleidingsmogelijkheden voor 2e spoor hebben inmiddels hun effectiviteit bij vele andere ondernemers bewezen. Vandaar dat al deze aspecten onderdeel zijn van ons in-huis ontwikkelde innovatieve 2e spoor re-integratietraject. Vanzelfsprekend bestaat de aanpak uit een aantal vaste onderdelen en acties. Maar de invulling van ieder traject wordt altijd afgestemd op de situatie van de werknemer en je onderneming. Op basis hiervan stellen wij het traject en de prijs samen.

Wanneer is een re-integratietraject succesvol?

Een 2e spoor traject is succesvol wanneer een werknemer dankbaar uit dienst gaat en tevreden is met zijn nieuwe baan. En wanneer u als werkgever geen loonsanctie vanuit het UWV krijgt opgelegd. Dankzij ons sterke werkgeversnetwerk waarin dagelijks vacatures beschikbaar komen zijn er veel kansen. Denk bijvoorbeeld aan een stage of een werkervaringsplek bij een potentiële werkgever.

Re-integratie 2ᵉ spoor

Wat is een re-integratie 2e spoor?

Heeft de arbeidsdeskundige vastgesteld dat er binnen jouw bedrijf te weinig mogelijkheden zijn of heeft het 1e jaar van ziekte geen oplossing gebracht? Dan dien je jouw werknemer te ondersteunen naar een andere baan buiten jouw bedrijf. Dit noemen we een re-integratie 2e spoor.

Onze tweede spoor experts helpen je medewerkers snel naar een andere baan, daarnaast zorgen zij voor een UWV-proof dossier. Zo voorkom je eventuele loonsanctie.

Wij begeleiden de werknemer tot het einde van de wachttijd. Hoe? Met ons innovatieve programma bij re-integratie 2e spoor naar een baan buiten het eigen bedrijf:

Onze innovatieve programma’s voor het 1e en 2e spoor lopen naast elkaar. Dit betekent dat we, zelfs bij kans op herstel voor het eigen werk, al kunnen starten met re-integratie naar een externe baan. Onze tweede spoor experts stellen een traject op maat samen, volledig afgestemd op de specifieke situatie van zowel de werknemer als de onderneming.
Wij bieden een effectief en innovatief re-integratietraject 2e spoor aan. In dit zes tot twaalf maanden durende traject van werk naar ander werk zetten we persoonlijke coaching, beeldcoaching, trainingen en diverse middelen in om de medewerker optimaal te begeleiden.

Neem contact op

Wat onze klanten vinden

4.7/5

We ervaren de samenwerking als erg prettig. All4people schakelt snel en is proactief.

5/5

We zijn erg tevreden over de samenwerking met All4people.

Schakel All4People in voor jouw re-integratie traject 2e spoor

Wil jij als werkgever helemaal ontzorgd worden in dit traject? Kies dan voor onze expertise. Lees hier wat je kunt verwachten:

Een persoonlijke werkwijze: onze experts kijken naar de persoonlijke situatie van werknemer en onderneming. Hieruit voeren we een actieve en doortastende aanpak die aansluit bij jouw persoonlijke wensen en behoeftes. Een ding is zeker: Wij gaan voor een actieve, doortastende en voortvarende aanpak!
Hoog succespercentage: bij All4People heb je een hoge kans op slagen door onze door onze persoonlijke aanpak, ervaren coaches, een ruim netwerk en kennis van wetgeving en bijbehorende UWV eisen.
Alle HR services op een plek: wij bieden totale ontzorging op alle HR-thema’s.
Binnen 1 werkdag antwoord op jouw vraag
Transparantie: bij ons geen dure woorden en ingewikkelde termen: wij pakken de zaken op een nuchtere wijze aan.

Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact met ons op of kom langs op onze HR-office, dan gaan we samen aan de slag!

Meer lezen