Transitievergoeding 2022

Berekening transitievergoeding

Vanaf 1 januari 2020 heeft werknemer vanaf de eerste dag van uw arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag. Dus ook als werknemer proeftijd wordt ontslagen. De berekening van de transitievergoeding gaat als volgt:

1. 1/3 maandsalaris per heel dienstjaar vanaf eerste werkdag;
2. De transitievergoeding over het resterende deel van de arbeidsovereenkomst wordt berekend volgens de formule: (bruto salaris ontvangen over resterende deel arbeidsovereenkomst / bruto maandsalaris) x (1/3 bruto maandsalaris /12 )
   Deze formule wordt ook gebruikt voor het berekenen van de transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst korter dan een jaar heeft geduurd.

Vragen bel ons